Congedo parentale. Un mese pagato all’80% per il 2024 ma c’è una condizione
Nell’ambito delle disposizioni in materia di sostegno alle famiglie, l’articolo 1, comma 179, della legge di Bilancio 2024, attraverso la modifica al comma 1 dell’art. 34 del D.lgs n. 151/2001, ha disposto “per i genitori che fruiscono del congedo parentale, il riconoscimento di un’indennità in misura pari al 60%della retribuzioneContinua a leggere
CONTRATTI SCADUTI ATA E SUPPLENTI SENZA STIPENDIO, D’APRILE: “LA BUROCRAZIA NON PUÒ NEGARE DIRITTI COSTITUZIONALMENTE GARANTITI”
Si tratta di una discriminazione inammissibile – afferma il Segretario – come Uil Scuola Rua rivendichiamo la proroga, per tutto il personale Ata, di tutti i contratti terminati il 31 dicembre 2023 fino al 30 giugno 2024. Sarebbe un primo intervento, anche se non risolutivo, sia a sostegno delle legittimeContinua a leggere
Decreto “Milleproroghe” – scheda aggiornata
In allegato la scheda aggiornata sul decreto “Milleproroghe” con le novità che riguardano la scuola. Allegati Milleproroghe – cosa è previsto per la scuola – Scheda di lettura UIL Scuola – (93 kB)Continua a leggere