Possibilità di ricorso al giudice del lavoro per il personale Ata

I docenti ed il personale ATA entrati in ruolo che abbiano un periodo pre ruolo superiore o pari ad anni 6 possono ricorrere al giudice del lavoro per ottenere il riconoscimento pieno del pre ruolo che invece ad oggi viene riconosciuto solo parzialmente per 2/3.

Detto pieno riconoscimento comporta un maggior punteggio in graduatoria, un avanzamento nella progressione di carriera con aumento dello stipendio ed il pagamento degli arretrati degli ultimi cinque anni.

Per informazioni contattare il nostro Sindacato per il tramite delle RSU, oppure inviare sms al 340/6649152.